La Cámara de Comercio de Guayaquil considera que el salario básico unificado (SBU) debe fijarse con criterios técnicos. El SBU fijado por criterios políticos podría crear una barrera para el acceso al trabajo formal, perjudicando a los 7 de cada 10 ecuatorianos que no cuentan con un empleo adecuado.

La situación económica de las empresas está afectada por varios costos adicionales que, de no ser observados, pueden afectar la sostenibilidad de empleos actuales.

La decisión sobre el SBU debía tomarse en el Consejo Nacional de Salarios, pero no llegaron a un acuerdo. La solución está en la propia ley, en el art. 118 del Código de Trabajo, en el cual se indica que el SBU debe ajustarse de acuerdo con el índice inflacionario.